Wer soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und Google+ beruflich nutzt, ist laut einer Studie erfolgreicher. Das steht in diesem Artikel. Allerdings spiele auch die Persönlichkeit des Nutzers eine große Rolle. Hmm…. also erst mal überlegen. In vielen Firmen ist die Nutzung sozialer Netzwerke während der Arbeitszeit verboten, obwohl Sudien ebenfalls sagen, dass dieses Verbot eher nicht so clever ist. Bei jedem Online Start Up müsste man eigentlich dafür dankbar sein, wenn jeder Arbeitsnehmer News, Erfolge, Produkte und PR Kram auf seiner Google+ oder Facebook Timeline postet. Social-Media-affine Mitarbeiter nützten letztendlich dem Unternehmen. Trotzdem liegt Deutschland (wie immer), im Vergleich zu den anderen sechs europäischen Ländern, in der Millward-Brown-Studie an letzter Stelle. Es ist zum Mäuse melken.

Die Frage dabei ist allerdings: Qui bono?

Michael Korbacher, Head of Google Enterprise Deutschland, Österreich und Schweiz, begrüßte das: Unternehmen würden so agiler und wettbewerbsfähiger. Mit anderen Worten, umso mehr sich die Leute verknüpfen, umso bessere Aussagen lasen sich zu jedem treffen.